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個人情報保護法

 当事務所は、社会保険労務士の立場から、個人情報保護法及び経済産業省のガイドラインに対応した就業規則の改定、その他社内規定・社内様式の作成をいたします。
 例えば、以下のような社内規定・様式があります。
@就業規則服務規律・懲戒規定の改定
A営業秘密管理規定、顧客情報管理規定、文書管理規定の作成
Bパソコン使用規定、電子メール管理規定の作成
C秘密保持に関する誓約書、身元保証書の作成
D業務委託における顧客情報管理規定の作成
E問題発生時の初期対応マニュアル
Fその他
 またこれらの社内規定や社内様式は個人情報保護法だけに対応していれば良いというものではなく、不正競争防止法や不正アクセス禁止法なども念頭に置く必要があるかと思います。
 また、いわゆる雛形をそのまま用いて最初からできないことを定めても、効果が無いのは目に見えています。
 当事務所では経営者の皆様のお話を直接伺いながら一つ一つオーダーメイドで作成させていただきます。
 また、合わせて最も重要な従業員教育も提携先と連携して対応いたします。
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