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報酬額表(平成17年1月1日現在)

顧問報酬額(月)

人数  報酬月額
4人以下 20,000円
5〜9人 30,000円
10〜19人 40,000円
20〜29人 50,000円
30〜49人 60,000円
50〜69人 80,000円
70〜99人 100,000円
100〜149人 130,000円
150〜199人 160,000円
200人以上 別途協議

顧問契約範囲の業務内容
1 労働者の入退社手続き(労働保険・社会保険)
2 労働保険料申告手続き(毎年5月)
3 社会保険料算定手続き(毎年7月および随時)
4 労働災害時の給付申請手続き
5 助成金の活用提案
6 その他相談・指導

顧問契約範囲外の報酬額

1 労働・社会保険の新規適用、廃止届
人 数 労働保険 社会保険
1〜4人 50,000円 80,000円
5〜9人 80,000円 100,000円
10〜19人 100,000円 120,000円
20人以上 1人増すごとに、1,000円を加算する

2 助成金申請手続き
(1) 高年齢雇用継続給付(1人ごと)
最適賃金の算出 30,000円
申請手数料 20,000円
(2) その他助成金申請手数料
難易度により助成金給付額の15%〜20%
特に難易度が高いものについては、別途協議

3 就業規則、諸規程等の作成・変更
 
(1) 就業規則(一般的なもの) 200,000円
(2) 就業規則の見直し・変更 協議による
(3) 賃金・退職金規程(一般的なもの) 各100,000円
(4) その他各種規程(一般的なもの) 各100,000円
なお、複雑な案件については、別途協議

4 人事・労務管理報酬
(1) 退職金制度改革
規模30人まで30万円
30人以上は1人増えるごとに1万円を加算する。
(2) 成果報酬制度の導入
同 上
(3) その他
社会保険労務士報酬額表をもとに別途協議。

5 その他許認可申請など
 
(1) 一般労働者派遣事業許可申請・更新 200,000円
(2) 特定労働者派遣事業届 150,000円
(3) 労働者派遣事業廃止届 80,000円
(4) 有料職業紹介事業許可申請・更新 150,000円
(5) 有料職業紹介事業廃止届 80,000円
(6) その他の申請・報告・届・変更 50,000円

6 求人の申込み
  (1) 求人票の提出 30,000円
    (2) 変更など 別途協議

この報酬額表は、顧問契約先を対象としています。
よって、顧問契約以外のお客様は別報酬となります。
この報酬額表は、社会保険労務士報酬額表をもとに作成しています。
この表にない業務の報酬額については、社会保険労務士報酬額表を基準とします。
この表は、関係諸法令等の改正にともない変更することがあります。
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