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こんな時に社会保険労務士をご活用下さい

難いこと言われても分からんし、具体的にどんな時に、
「社会保険労務士」っちゃ、役立ってくれるの?
はい。分かりました。例えばこんな時です。

1. 会社を始めるので、労働保険(労災保険・雇用保険)に加入したい時
2. 会社が社会保険(健康保険・厚生年金)に加入したい時
3. 労働保険料の年度更新(4月〜5月)の計算と申告
4. 社会保険料の算定基礎届(7月)を依頼したい時
5. 社会保険料の削減・見直しをしたい時
6. パート・バイトの社会保険の加入について分からない時
7. 社員の入社時・退職時の説明や手続き
8. 社員の給与計算を依頼したい時
9. 就業規則や賃金等の諸規定を作成・見直したい時
10. 退職金制度を見直したい時
11. 税制適格退職年金制度を他の制度に移行したい時
12. 中小企業退職金共済(中退共)に加入したい時
13. 社員が仕事中にケガをした時の労災保険の手続きを依頼したい時
14. 社員が通勤途中に事故などでケガをした時の通勤災害の手続きを依頼したい時
15. 雇用契約書を作成したい時
16. 請負契約書を作成したい時
17. 労働者名簿の作成や整理を依頼したい時
18. 休憩時間の与え方について疑問がある時
19. 法定労働時間と所定労働時間の違いについて知りたい時
20. 社員の給料を下げたい・見直したい時
20. 社員の給料を下げたい・見直したい時
21. 社員の賃金体系を見直したい時
22. 最低賃金っていくらなの?を知りたい時
23. 36協定など労使協定を結びたい時
24. ハローワークで求人したい時
25. 社員を解雇したら解雇予告手当を請求されて困った時
26. 解雇したい社員がいるが、どうしたらいいか困った時
27. 定年制度を見直したい時
28. 高齢者を定年後も活用したい時
29. 社員が育児・介護休業を取りたいと言ってきた時
30. 障害者を雇用する時の手続き
31. 母子家庭の母を雇用する時
32. 高齢者を雇用する時
33. 社員が途中で障害者になった時
34. 労働基準監督署から調査が入って困った時
35. 社会保険事務所から調査が入って困った時
36. 会社が返済不要の助成金・奨励金などを受給したい時
37. セクハラに関する規定を作りたい時
38. 個人情報に関する規定を作りたい時
39. 労働者派遣(人材派遣)事業許可を取りたい時
40. 有料職業紹介事業の許可を取りたい時
41. サービス残業防止策を知りたい時
42. 働きながら年金をもらう方法で一番いいラインを知りたい時
43. 人事異動や出向の考え方やトラブル防止の方法について知りたい時
44. 社員のモラルアップをはかりたい時
45. 社員の60歳以降の賃金シュミレーションを相談・依頼したい時
46. 労働基準監督署から是正勧告を受けて困った時
47. 社会保険料を滞納しているので相談したい時
48. 年次有給休暇って何日与えればいいの?
49. 割増賃金ってどういう決まりなのかを分からない時
50. 時間外手当の支給される労働者の範囲を知りたい時
51. 女性の深夜業について分からない時
52. 健康保険に社員の扶養家族を追加してほしい時
53. 健康保険の扶養家族の範囲ってどんな基準があるのか分からない時
54. 社員に子供が生まれた時
55. 社員の扶養家族が亡くなられた時
56. 健康保険の高額療養費について知りたい時
57. 雇用契約と請負契約の違いを知りたい時
58. 経営が苦しいので合理化をして、人件費を削減したい時
59. 社員の賞罰規程の運用についてどうしたらいいか分からない時
60. 求人の際に注意する事が分からない時
61. 派遣社員を受け入れたいのですがどうしたらいいのか分からない時
62. 社員が他社でアルバイトしてるのですがどう対応したらいいか分からない時
63. 人事考課や査定をどうしたらいいか分からない時
64. 社員を転籍出向させたい時
65. 社員の健康診断の実施について知りたい時
66. 早期退職優遇制度の導入と円滑な運営を行いたい時
67. 退職金前払い制度の導入をしたい時
68. ポイント方式退職金制度について知りたい時
69. 定年後の再雇用制度の導入運営について知りたい時
70. 試用期間の設定について知りたい時
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